Quand, au XVIIe siècle, la Marquise de Sévigné organisait des soirées-mystères au cours desquelles ses invités tentaient de résoudre l´énigme qu´elle leur soumettait, elle ne se doutait pas que quatre siècles plus tard, nos contemporains endosseraient les costumes de son époque ou d´autres bien plus lointaines pour rejouer l´espace d´un instant les aventures des Rois Maudits, de Sherlock Holmes...
Déroulement d´une « Murder-Party » :
Nous partons là de l'hypothèse ( la plus courante pour nous ) où la murder-party se déroule au cours d'un repas. Nous en organisons néanmoins également en cours de matinée ou après-midi.
Accueil de vos invités
Des acteurs en costume sont déjà présents. Ils informent les invités de l´époque et de l´endroit où ils se trouvent.
Ces personnages se mêlent aux invités et les mettent peu à peu dans l´ambiance, tout en leur permettant de profiter de l´apéritif.
Certains invités (choisis ou non au préalable) vont jouer le rôle des différents suspects. Leur rôle leur est alors présenté individuellement.
Le Repas
Les autres invités ayant découverts leurs noms et rôles d´enquêteurs se retrouvent autour des tables pour le dîner.
Au moment de l´annonce du repas, le « Maître de jeu », qui se tiendra garant du bon déroulement de l´enquête, présente à toute l´assemblée l´énigme à résoudre (Philippe le Bel a été tué, etc...). Les investigations peuvent désormais débuter.
C´est en suivant les consignes de l´équipe d´animation que les suspects iront de table en table, où ils seront soumis à la question.
En parallèle à ces interrogatoires, chaque équipe d´enquêteurs (chaque table) participe à de petits jeux qui permettent d´obtenir des indices.
En fin de repas
Chaque table indique par écrit le meurtrier qu´elle accuse, en justifiant son accusation.
Puis le Maître de jeu demande à chaque suspect de présenter le rôle qu´il a joué à l´assemblée.
Le masque tombe...
N.B. : Nous vous proposons également d'agrémenter votre soirée avec l'apparition
d'artistes.
Nos Murder Party, un outil de Team Building
Nos murder-party ont été conçues pour y inclure les principes de Meredith Belbin sur les « rôles dans l´ équipe », ce qui en fait un concept réellement innovant dans l´utilisation d´ une murder-party comme outil de team building. En effet, contrairement à nos contendants qui proposent en réalité un simple jeu d'enquête, nous aurons nous face à chaque suspect une équipe d´enquêteurs structurée qui comprendra donc : un organisateur, un expert, un propulseur, un perfectionneur, un coordinateur, un soutien, ...
Un débriefing pourra être organisé à la fin sur le rôle que chacun a pu jouer.
« Les bénéfices sont autant individuels que collectifs »
Sur le plan individuel, une « Murder-Party »:
Oblige à s´ouvrir et à faire usage de divers talents ( perspicacité, psychologie, rigueur, etc...).
Offre l´occasion de se redéfinir dans ses rapports aux autres.
Permet à chacun de prendre conscience d´aptitudes parfois inexploitées ( « j´étais la meurtrière et je ne me suis pas démontée lors des interrogatoires , j´étais l´enquêteur et j´ai bien réussi à le piéger, à lui mettre la pression, le pousser dans ses retranchements... », etc).
Sur le plan collectif, une « Murder-Party »:
Change les règles du jeu habituel de l´entreprise en supprimant les barrières: hiérarchiques, sociales, culturelles, etc...
Permet d´améliorer le fonctionnement, la collaboration, la communication et l´écoute dans une équipe.
Renforce la motivation: chaque équipe doit faire preuve d´organisation, d´imagination, d´esprit d´analyse et de synthèse.
A lire : « Les rôles en équipe » de Meredith Belbin
Voici les différents thèmes que nous vous proposons: